我们是一家外包公司的员工。我们签订的劳动合同是正常劳动合同。然而，我们每天24小时工作。他们还要求我每天工作八小时。在这种情况下，我们可以起诉吗？如果我们起诉，我们需要准备什么？一开始，我们不明白假期工作没有加班费，工作超过八小时也没有加班费。我们能共同起诉外包公司吗？
2022-04-22 07:21:25
律师解答共有3条
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建议申请劳动仲裁的
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您这是哪方面的问题？是哪方面的案子？需要起诉什么
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
