法律问答

我是实习生。我没有说我会提前一个月辞职。有工作吗

2022-04-22 11:07:37

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生辞职也是需要提前一个月吗

劳动合同纠纷 3280

我是一名实习生之前与工作单位签了实习协议说离职需要提前一

你好，实习生也是要提前一个月申请离职的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

合同没到期离职需要违约金吗

合同违约责任 417

合同没到期离职需要违约金吗

没签合同的兼职老师要提前多久辞职

解除劳动合同 3231

没签合同的兼职老师要提前多久辞职

我是一名临时工。我想提前一个月辞职。

可以到劳动局提起劳动仲裁

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期员工离职需要提前多久申请

试用期员工离职需要提前多久申请

01:07

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

实习生辞职需要提前一个月通知吗

根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间： 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职

我没有提前一个月申请离职，但是我刚应聘的时候老板并没有说要提

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3230

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2315

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1670

综合工时制有哪些规定？

工时分为标准工时、综合工时、不定时工时，综合工时、不定时工时需要备案

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1525

领导者伪造工资表，给我更多的工资。我一分钱都没有，对我有影响

凭证据申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？

您好！要看单位相关规定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

劳动者和劳务者有什么区别吗?

劳动合同与劳务合同有着明显的区别。劳动合同是用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务的协议，受到劳动法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

衡阳律师衡阳找律师衡阳劳动纠纷律师衡阳劳动仲裁律师衡阳劳动合同纠纷律师

常宁市律师衡东县律师衡南县律师衡山县律师衡阳县律师祁东县律师耒阳市律师珠晖区律师雁峰区律师石鼓区律师蒸湘区律师南岳区律师

衡阳房产纠纷律师衡阳公司法律师衡阳合同纠纷律师衡阳婚姻家庭律师衡阳交通事故律师衡阳劳动纠纷律师衡阳刑事辩护律师衡阳债务债权律师