单位不实行同工同酬，如何处理，也没有福利。
2022-04-22 13:21:55
律师解答共有3条
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者，在同是同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域的差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同工种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相等的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 根据相关规定，同工同酬必须具备三个条件：1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
