如何计算连续31天事假全额分配的事业单位员工的事假天数？根据单位规章制度扣工资是否违法？
2022-04-22 15:52:16
律师解答共有3条
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你好，双休日当然要计算在事假天数里边，但是需要区分不同的情况。可致电详询
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按照实际的天数计算的
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
