法律问答
我于7月17日去这家工厂工作，然后于上月9日（即10月）口头辞职。然后工厂延迟给我辞职表。这两天我被允许离开，但11月10日我被禁止离开。我没有签劳动
合同
2022-04-22 18:33:53
律师解答共有1条
如无签定劳动合同，则用人单位违反
劳动合同法
，可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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