法律问答
新员工在培训期，提出离职，要求单位支付其试用期工资，并且他每天都早退，我可以不发他工资吗？
2022-04-22 18:58:29
律师解答共有3条
试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
向
劳动监察
大队投诉
员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除
劳动关系
的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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