法律问答
我和雇主签订了劳动
合同
。合同写在最后一页:如果我不办理辞职手续或未经批准擅自离职,无故不上班,将被视为旷工,公司将获得两个月的工资和补贴。情况是,我本周提交了辞职申请,但公司没有批准。我要求协商本周完成移交,下周直接离开。公司不同意。如果我下周不直接上班,我是否需要向公司支付上述两个月的工资。前提是,我有一份劳动合同。复印件上没有公司印章和
法人
签名,只有我自己的签名。这个合同还有效吗?公司没有给我应得的劳动合同,原件也没有公司盖章和签字。公司威胁说,如果我缺勤,即使劳动合同没有公司盖章,公司随后又签署了补充章,也要向劳动局要求赔偿!
2022-04-22 19:57:45
律师解答共有3条
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
大队)投诉;或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
你好,未签劳动合同的,公司应该赔偿双倍工资。一方未签字视为合同未成立
通常按照合同情况处理
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