法律问答

你好，我没有签劳动合同，拖欠六个月的工资

2022-04-23 04:38:36

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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没有签订劳动合同，工资拖欠一个半月。

去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

你好，公司拖欠员工工资，但没有签劳动合同。

您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。

我没有和保安公司签劳动合同，工资拖欠该找谁？

你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。

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您好，我想咨询一下，老板拖欠我工资，但是我们没有签劳动合同啥

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