法律问答
如果你不做停职和留薪评估，你可以直接做劳动能力评估！
企业法律顾问
2022-12-19 00:22:22
律师解答共有2条
您好，可以申请
劳动仲裁
维权
停职停薪可以上班，但不能不工作。停职停薪属于违法行为，所以对于用人单位的违法行为，劳动者可以拒绝，因此劳动者只需要正常上班即可，如果因此受到处罚的，可以直接向
劳动监察
部门投诉举报。
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