法律问答

我在原单位工作了六年，没有签订劳动合同。现在我已经辞职四年了。我还能要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-04-23 14:08:15

工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

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劳动合同签三年中途离职是可以的。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

扣除30%的5000元工资还是多少？

你好，建议自己计算清楚，希望能帮到你

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您好，申请劳动仲裁

已经交了离职单，请领导在病假期间提前批准怎么办？

关于请假问题可以按公司规章制度进行处理，如果公司不批假，劳动者应当按劳动合同中的约定提供劳动。建议双

但是我要签一年的合同。我可以辞职

你好，可以向劳动部门投诉

离职日期可以提前一天离开吗？

你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与

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