法律问答

我在补习班工作了一个多月，想辞职。公司员工没有明确的公共责任规范表，没有合同，没有五险一金。我十天前和负责人谈过。在此期间，我也进行了沟通，并表示愿意尽快离开。现在我必须离开以防紧急情况，负责人不同意。如果我直接离开。有薪水吗？如果你不付工资，你能抱怨吗？如果你抱怨，你需要什么材料？你只能在工作时打卡吗

2022-12-18 23:11:39

提供证据，仲裁解决
你好，具体是什么问题呢
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
员工被迫辞职，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不给发工资去哪儿投诉

公交公司不给员工买五险一金，我们要怎么样去投诉呢？

进公司不交五险一金，劳动者可以向劳动行政部门举报，若因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职去劳动局投诉吗

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不给员工交五险一金怎么举报

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法人补缴社保需要什么材料

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你好，辞职后公司不发工资，可以投诉吗

你好，不发工资，辞职了之后可以到劳动监察部门进行投诉。

杨志峥律师

北京市诵盈律师事务所

不养老人要到哪里投诉

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离职不发工资去哪里投诉

劳动工伤 1140

员工不批准不去上班，需要发工资吗。

你好：申请劳动仲裁解决

公司不给员工发工资可以投诉吗，没有签合同

你好，没有签劳动合同，是违法的，所以你可以投诉并要求单位支付未签合同的双倍工资。

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