法律问答
提前一个月离职并递交辞职信。剩余的工资是否正常支付?
2022-04-23 15:41:28
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动
合同
的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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