法律问答
在做了4年以上的保安后,如果你辞职,你能得到多少补偿?
劳动合同纠纷
2022-04-23 16:28:41
律师解答共有3条
劳动者无论干多少年,主动解除
合同
是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除
劳动关系
。
劳动合同法
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一) 用人单位存在违法行为,损害劳动者合法利益,劳动者提出解除劳动合同的;(二) 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三) 非因劳动者的主观过错,用人单位提出解除劳动合同的,等等
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年后辞职年假工资是多少
1945
干了2年,厂里无理由辞退可以赔偿多少
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
3年合同期内辞退赔偿多少
01:43
2345
工作7年多有多少天年假
劳动合同纠纷
4165
签订合同违约赔偿多少
民法典
286
干了10年解聘赔偿多少
法律分析:10年员工解聘赔偿标准具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作三年辞退赔偿多少
01:13
2345
签合同违约赔多少
民法典
327
被上司开除能赔偿多少,干了12年。
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
我做了7年多,主动辞工的话可以补偿多少?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿你经济补偿金
人咨询过
继续咨询
美团专送骑手请假不批准旷工扣300合理吗?
你好,申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
环保不合格公司搬迁有补偿吗
针对公司环保不合格导致的搬迁,确实可能存在补偿的情况。具体操作包括:首先确定赔偿范围,包括资产损失、
人咨询过
继续咨询
公司想用隐瞒高血压病史解雇员工,合法吗?
你好,可以要求补偿的
公司的老板以公司的名义让我用ps修改盖章的合同。构成犯罪还是
该行为可能涉及刑事犯罪
公司还在用我名下的手机卡,我该如何维权
无法协商通过诉讼途径解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖劳动合同纠纷律师
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师