我被解雇了，工作了一个月。我在训练中总共被耽搁了一个半月。突然，我在同一天说，我没有提前告诉自己我在试用期，我也没有告诉自己初步培训后的在职期属于试用期，然后工资只发了1000元。其余的已经一个多星期了，还没有付。我可以起诉他要求赔偿吗，
2022-04-23 17:18:39
律师解答共有3条
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
