挖掘机的主人欠司机工资。劳动局接受吗？没有合同，但有电话录音。可以清楚地表明欠薪。如果劳动局不接受怎么办？
2022-04-23 19:48:05
律师解答共有3条
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恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则，也是造成社会不稳定因素之一。因此，用人单位恶意欠薪，使劳动者一方面要收集相关的证据，证明用人单位存在欠薪的事实
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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
