法律问答
实习生,如果
合同
签订了,你需要提前一个月辞职。这合法吗?
劳动合同纠纷
2022-04-24 05:41:44
律师解答共有3条
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签
合同期满,
劳动关系
自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6675
没和公司签订劳动合同,现在要离职,需要提前一个月,提出申请吗
如果是在试用期内的话可以提前3天书面通知单位,不是试用期的话可以提前30天书面通知单位离职。工资需要
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
实习生离职要实习证明吗!
实习生资讯
实习生离职要提前吗
实习生辞职
提前一个月辞职,公司让提前走,合法吗?
你好!劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
392
实习期间,签了合同,现在想辞职,自离的话可以解除合同吗?
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
人咨询过
继续咨询
签了合同,但是合同有试用期,我申请离职,公司需要提前一个月,
签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
我与公司签订了劳动合同,我该怎么办?
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
因为我上班学校通知要回去考试,然后没有提前一个人说辞职,多少
提前五天辞职,应先与单位沟通,说明情况并尽量协商。如单位同意,可办理离职手续。如不同意,可寻求劳动仲
离职后签订实习协议的目的是什么?
建议与实习单位协商
如果他继续工作,协议应该怎么写?
员工自身有病与公司无关,继续上班,按照病历来写
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权