你好，我的工作在试用期。公司规定辞职需要提前一个月申请。合同规定，在试用期内没有直接辞职申请，也没有工资。这条规定合法吗？如果我不明白该怎么办？
2022-04-24 09:40:26
律师解答共有3条
-
试用期应提前三天。根据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
-
劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
-
你好，辞职应当走公司离职程序，提前30日通知，建议跟公司协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
