我是一家钢铁厂的物流工人。我过去工作八小时。现在我换了部门领导，把部门员工的工作时间改为12小时。原因是我的部门每周二组织一次培训。我周一早上8点和晚上7点上白班，周二晚上7点和早上8点上班，必须从上午8点到上午10点参加培训，我因为没有参加课外工作而被罚款100元。我想我有劳动法的规定来谈这件事吗？
2022-04-24 12:25:12
律师解答共有1条
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接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
