你好请问拖欠工资属于什么情况。我们原来说每月7号发上个月的工资，后来改为10号。最近，没有工资支付每10，这将推迟到本月底。这是拖欠工资吗？
此外，我们已经签订了一年的合同，试用期为六个月，没有合同，工资低于就业的80%。本合同成为正式合同后才签订，为空白合同。我还没有提供五份保险和一份基金。这合法吗？我可以无条件终止劳动合同并要求支付我应得的工资吗？
2022-12-18 20:03:28
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