法律问答
公司在没有签订
合同
的情况下扣除30%的工资是否合理
2022-04-24 17:01:50
律师解答共有3条
需要根绝扣除工资的原因进一步分析
超过试用期公司解除劳动合同要向你支付经济补偿金或赔偿金。业务提成如果有约定,公司扣除是违法的,有权要求公司支付
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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