法律问答

试用期间离职扣除百分之五十工资合理吗

2021-03-24 17:23:05

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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