法律问答
我在公司工作了11年，
社会保障
已经支付了9年多。公司想解雇我，说我已经到了退休年龄。有补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-04-25 07:14:44
律师解答共有3条
劳动者在用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动
合同
，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
在一个公司工作10年以上被辞退，按照劳动法该有的赔偿如下：解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿
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