法律问答
你好，签订试用期
合同
2个月，自动转正的工资是转正的工资。但是没有签订正式合同。我在工作的第四个月就被解雇了。投诉有赔偿金吗？
2022-04-25 09:44:16
律师解答共有3条
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
你好，可申请
劳动仲裁
维权
您好，可以申请劳动
仲裁
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