法律问答
你好,公司已经一年没给我发社保了。我可以不写辞职通知就离开吗?
2022-04-25 11:01:50
律师解答共有3条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动
合同
。下列情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
入职不满一年可以辞职,劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的,提前三日通知即可。法律依据:根据《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没交社保,可以立马辞职走人么
劳动合同纠纷
4465
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退通知书怎么写
02:13
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
解除合同通知书谁来写
民法典
536
我工作了大概3个月,没有给我交社保,也没有跟我签合同,可以不
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
没续签合同离职是写申请书还是通知书
离职报告
我公司工作六年,没有提前通知的情况下,我不同意,公司也没给我
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由
人咨询过
继续咨询
公司没有签合同,自己离职不让走,没有写离职单,我我申请了劳动
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
公司没有签劳动合同,辞职不让走,没有写离职单,可以申请劳动仲
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
您好,建议报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
钢厂有哪些工种属于特殊工种?
你好,有很多,比如电焊工
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权