法律问答
由于公司关闭和搬迁。公司没有公开所有可变工资。因此，手头的钱不足以维持生活。如何保护权益。是否以减薪为由终止与公司的
合同
。要求公司给予经济补偿和补偿。
2022-04-25 12:21:42
律师解答共有3条
因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同
劳动者即时解除劳动合同的情形下，劳动者可主张经济补偿金。因用人单位存在过错，劳动者依法享有即时解除劳动合同的权利，用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金。这种情况主要指的以下几种情形：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司经济裁员，要向劳动者支付补偿吗
劳动合同纠纷
60
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
公司进行裁员，经济补偿金如何支付
劳动合同纠纷
270
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
867
公司让员工解除合同，是否要进行经济补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
经济补偿的年限如何计算？
01:33
2345
没结婚怎么要求经济补偿
民法典
1071
你好，公司应该如何补偿经济裁员？
您好！ 1、可以 2、公司违法裁员的，可以主张经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了半年。公司仓库丢失货物，要求赔偿。如果我没有赔
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金
人咨询过
继续咨询
公司裁员，经济补偿如何计算，如何利益最大化
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
标准工时制是如何规定的
标准工时制要求不超时工作。具体操作为：确保每日工作不超8小时，每周不超44小时；若需加班，应支付加班
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
715
我已经离职了，老板让我退佣金
你好：提成多少？是否是实际退货了？你们单位对此退货是否有相关规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好，这个建议与公司协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
