法律问答

如果我不同意辞职或请假，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-04-25 13:02:28

如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

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工厂不批准辞职，不签合同，不同意辞职。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我要辞职，但是不批准，怎么办。

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

你好，请问一下辞工不批准也不发工资怎么办？

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

是否必须出示二级医院及以上医院证明，只是正常感冒吊水

可以出具写明即可

我现在是签了三方和实习协议的实习生，我现在到企业相当于提前

具体操作： 1. 实习协议和三方协议无特殊规定时：实习生应提前与企业沟通，说明离职原因和计划离职时

工程领域劳动合同范本的一般包含哪些内容？

工程领域劳动合同内容包括：单位及劳动者信息、工作内容、地点、报酬等。根据具体情况，可添加试用期、培训

签订实习聘用合同，想要辞职

建议申请劳动仲裁

他被告知裁员。赔偿从通知或辞职之日起计算

你好可以申请劳动仲裁的

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