法律问答

如果我不同意辞职或请假，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-04-25 13:02:28

如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2200

工厂不批准辞职，不签合同，不同意辞职。

你好，可以向劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

向公司辞职领导不批准应该怎么办

劳动合同纠纷 8560

女方起诉离婚男方不同意不签字怎么办

女方起诉离婚男方不同意不签字怎么办

你好，辞职了，不同意走，请假也不批准，这种情况扣工资是正常吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

房屋租赁合同不同意解除合同怎么办

房屋租赁合同不同意解除合同怎么办

我要辞职，但是不批准，怎么办。

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

你好，请问一下辞工不批准也不发工资怎么办？

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？

单位要你辞职，你可以申请劳动仲裁

我是劳动纠纷，已结案，在申请强制执行，所有的材料都已准备好并

缺少送达回证需补充。具体操作：1.联系原仲裁庭，请求重新开具送达回证。2.如无法联系，向法院说明情况

女五十一岁乡镇卫生院女，51岁，乡镇卫生院工作12年，医院缴

被医院辞退可获补偿。1. 根据工作年限计算经济补偿金，每满一年支付一个月工资；2. 如医院违法辞退，

公司只为我个人在不知情的情况下安装摄像头监控，合理吗？

你们两人是什么关系？监控事先是否取得你的同意

您好，新员工入职年假计算的3.82是按3.5算还是4算呢

新员工入职年假计算需遵循公司规定。具体操作：1. 确认公司年假政策，是否按实际入职时间计算。2. 若

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

克孜勒苏柯尔律师克孜勒苏柯尔找律师克孜勒苏柯尔律师克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师克孜勒苏柯尔劳动合同纠纷律师

克孜勒苏柯尔律师阿图什市律师阿合奇县律师阿克陶县律师乌恰县律师

克孜勒苏柯尔房产纠纷律师克孜勒苏柯尔公司法律师克孜勒苏柯尔合同纠纷律师克孜勒苏柯尔婚姻家庭律师克孜勒苏柯尔交通事故律师克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师克孜勒苏柯尔刑事辩护律师克孜勒苏柯尔债务债权律师