法律问答
在工厂工作时,他通常提前一个月辞职,一个月后离开。当时,工厂只支付了一个月的工资,下个月又支付了一份工资。结果,当工资到期时,却没有支付
2022-04-25 14:21:17
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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