法律问答

我在这家公司工作了9年。合同期满后，我不想续签。有遣散费吗？如何计算遣散费？我的月薪是2000英镑，年终奖金是15000英镑

劳动合同纠纷

2022-04-25 16:12:51

劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
你好，换第三方同时签什么意思？劳务派遣
你好，需要按照合同约定办理
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合同到期不续签，离职有补偿金么

劳动合同纠纷 1255

您好，我的合同到期了，我提出不想续签了。用人单位能给补偿金吗

用人单位不续订劳动合同的，劳动者可以要求公司支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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劳动合同到期公司不续签了是否有补偿金

劳动合同纠纷 95

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同劳动合同到期了，但是公司没有续签，离职了，是不是可以要求

劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的，无赔偿，劳动合同到期，用人单位不同意续签，要求

李士刚律师

广东华商律师事务所

合同期满公司不续签有补偿金吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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劳动合同到期，不续签，有没有补偿金。

您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。

请问合同到期单位不续签，现在在哺乳期，如果提出离职，可以领取

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司

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劳动纠纷你们擅长吗

擅长。处理劳动纠纷时，首先会尝试协商，促进双方沟通达成共识；若协商无果，会推荐调解，通过第三方调解员

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