法律问答
试用期为半年。要求工作三年,否则将扣除1800培训费。现在公司以请假为由推迟支付我的工资。我可以终止劳动
合同
吗?我能得到补偿吗?如果你终止劳动合同,你需要赔偿她吗
劳动合同纠纷
2022-04-25 17:10:51
律师解答共有3条
劳动合同法
第四十六条第(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定:1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资;2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。等等
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同是否需要赔偿
劳动合同纠纷
900
试用期被解除劳动合同是否补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
你好!试用期间解除劳动合同有补偿金吗?
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
你好!试用期间解除劳动合同有补偿金吗?
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
人咨询过
继续咨询
你好!试用期间解除劳动合同有补偿金吗?
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
人咨询过
继续咨询
离职半年后发现职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
人咨询过
继续咨询
合同上写的不够一个月工资合法吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开
人咨询过
继续咨询
什么样情况才算被迫辞职2023,具体的法律规定是什么
如果发生下列情况的,劳动者算被迫辞职:用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护的;未及时足额支付工资
星期天强迫员工上班能不能违法?
用人单位在法定节假日强制劳动者上班的,违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳
我想了解一下,民法典中能否部分撤销合同
只要满足合同可撤销的条件,即使合同已经部分履行,仍然是可以向人民法院或仲裁机构请求撤销该合同的。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权