我在北京工作。我于2017年3月开始职业生涯，但没有签订劳动合同。我从2017年8月开始怀孕，一直休息到春节期间的26号。3月1日，人力资源部告诉我，根据公司的制度，我将缺勤三天，并且不会被解雇而没有任何补偿。我在休息前写了一张请假条，但对方不承认。这违法吗？能否进行劳动仲裁
2022-04-25 17:13:02
律师解答共有3条
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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您好，建议去劳动部门申请仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
