法律问答
你好,我和公司签订了两年的劳动
合同
。目前,我想辞职一年。合同约定违约赔偿2万元。如果和公司协商好,就不用赔偿这笔钱了
劳动合同纠纷
2022-04-25 17:20:33
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形:1、在培训服务期约定中可以约定
违约金
。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。法律依据:《
劳动合同法
》第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条第三款规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同未到期,辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1225
我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
解除合同赔偿到合同最后一个月吗
解除合同赔偿
合同到期离职公司要赔偿吗
劳动工伤
390
我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
1920
我们和公司签订了一年的劳动合同,现在我们的工作不到一年,合同
你好,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1
人咨询过
继续咨询
我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
个体户没有签劳动合同干了7年怎么起诉?
对于未签劳动合同的雇佣关系,处理方式有:1) 尽快补签劳动合同;2) 与员工协商达成和解;3) 准备
人咨询过
继续咨询
公司不给实习生发绩效工资是违法的吗?
看你们的劳动合同是否有约定及公司规章制度的规定,若无相关规定,则公司不发不属于违法
人咨询过
继续咨询
劳动者合同到期,还有赔偿金吗,怎么算?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
老板没有给工人签合同可以吗?
常见处理方式有:与老板协商解决、向劳动保障部门投诉、寻求法律援助。在选择时,可优先尝试与老板沟通解决
不与员工签订劳动合同,培训协议有效吗?
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权