法律问答

辞职半个月后，老板没有发工资。他不停地拖拖拉拉

2022-04-25 17:47:54

辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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辞职了，但老板拖了几个月的工资一直没发。

法律分析：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行

工作一个月，老板不发工资，拖了十几天。

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

工作一个月，辞职后，老板一直拖着不给发工资

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

老板拖欠工资，说好按月发工资拖了半个月一直都是天天哄，不给，

你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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