你好，律师，我是这样的。我在工作中受伤，我的残疾等级被评定为10级。当我加入公司时，我属于调度公司，没有购买社会保险。几个月后，我成了常客。在再次签订合同后，该公司购买了社会保险。然而，在我成为常客的20多天后，我就受伤了，离我活到一个月还有几天。公司领导说哪几天的工作时间跟同事一样，一个月4000多块钱后，我伤愈复工了。我花了将近两年的时间才拿到伤残津贴（平均每月2900英镑）。几个月后，我辞职了，给我的就业津贴平均也有2900英镑，但医疗津贴却超过了4000英镑。我想问为什么我的薪水不同。是哪一个，我也给公司打了电话，但公司说他们不知道。无论如何，它是根据社会保障基金支付的。我问自己我的工资是怎么计算的。你能给我看看数据吗？该公司表示，这些数据是由社会保障基金计算的
2022-04-25 19:06:04
律师解答共有3条
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受伤情况严不严重？有没有骨折？有没有毁容
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具体出了什么事情呢
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你可以向劳动部门申请仲裁，主张伤残赔偿金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
