你好，律师：我们公司需要连续上夜班，夜班规定的时间是晚上7:00到凌晨2:00一班，凌晨2:00到8:40班。但是公司要求必须晚上7:00到公司早上8:40后离开公司。不上班可以回宿舍睡觉。公司安排合理吗？我为什么不在公司睡觉？
2022-04-26 01:56:50
律师解答共有1条
-
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
