法律问答
自2014年11月加入该公司三年多以来，老板向该公司表示，该公司的业务正在萎缩，一些员工不得不在没有任何补偿的情况下被解雇。我在工作期间缴纳了
社会保障
和公积金。第一年有
合同
。合同期满后，老板已经两年多没有续签合同了。如果我无缘无故被解雇，我如何争取劳动福利？谢谢你的帮助。
2022-04-26 10:14:02
律师解答共有1条
已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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