法律问答
您好，我是2017年2月进入公司的，到目前为止还没有缴纳过社保，也没有签订过任何劳动合同，是一家小公司，请问如何保障我的权益
劳动合同纠纷
2021-08-13 03:50:55
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
的，可以到
劳动监察
投诉要求公司给你补缴社保，也可以以未交社保为由主张解除劳动合同，要求公司根据工龄支付经济补偿金
依合同具体约定执行
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
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