我想问你下一位员工是否被公司解雇并签订了劳动合同。公司说因为职位调整，我暂时不需要我的职位。让我在月底离开。我想我应该得到一定的补偿。公司事先通知我没有赔偿，而且公司没有出具书面解雇通知，也没有提前30天发出通知。公司肯定不会赔偿,，
2022-04-26 10:20:55
律师解答共有3条
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
