我所在单位为个体经营者，未签订合同，未购买五险一金。现在我的工资的10%将每月扣除，并在每年的固某某期支付。如果我离职或中途被解雇，10%将不会退还给我的员工。这是否违反了国家劳动法？员工如何保护自己的利益？你能起诉老板吗？怎样非常感谢。
2022-04-26 12:37:28
律师解答共有1条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
