法律问答
新员工什么时候会依法签订
合同
劳动合同纠纷
2022-04-26 18:45:47
律师解答共有3条
新员工一般按照法律规定,入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资
工作多久了?签合同了吗
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:
1、一个月内签订。
2、办理入职手续的那天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新员工入职的注意事项以及法律规定是什么
劳动合同纠纷
193
新员工入职在法律上注意什么时候
法律分析:新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员,一般情况当天就可以办理完。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
员工调岗的法律规定有哪些
01:35
2345
物权法之前用什么法律
民法典
3320
物业合同什么时候签的
民法典
295
新员工入职在法律上注意什么
新员工入职的注意事项:自用工之日起即签订劳动合同;除非全日制用工外,签订书面劳动合同;用人单位履行告
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
新员工入职多久签合同
01:21
2345
物业合同什么时候签的
民法典
839
单位什么时候跟员工签合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
新员工和其他单位签合同
你好,协商不成可向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我正常离开比亚迪,刚发了三个月的工资,其中一个是上个月没有扣
可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
劳动合同顺延到期赔偿有标准吗
劳动合同顺延到期有赔偿标准。违法终止需双倍赔偿,主动不续约则按年限补偿。续签应协商一致,支付补偿要依
已经退休但仍在工厂工作,工厂关闭时如何申请赔偿?
公司倒闭将退休的员工的赔偿是:1、按员工在公司的工作年限,员工在公司工作每满一年的,公司要向其支付一
想辞职,学校不同意怎么办?
你好,协商不成可以起诉解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权