法律问答

我于2017年12月加入D公司。当时，我签了一份派遣合同。工作一年后，该公司更换了外包公司，并于2月18日重新签订了合同。新合同中没有试用期，月薪为3286税前。目前，我怀孕三个月。如果公司找借口解雇我，我能得到多少补偿？

2022-04-27 05:32:35

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1050

公司以我在职场不舒服为理由辞职，我在公司工作了18个月。但是

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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你好，我是18年4月进公司的。现在公司裁员，能得到多少赔偿？

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你好，我在公司工作了一年三个月，被公司辞退了。公司应该赔偿我

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