法律问答
我是实习生。前段时间,公司要求我们签署一份承诺书,说我们会提前给正式员工待遇,但要求我们在毕业后与公司签订劳动
合同
,否则我们需要补偿公司超过实习期的工资。然而,当公司开始招聘时,它说正式员工的待遇是2500-3000人,但现在我们只有1700人左右。如果我毕业后不与公司签订合同,我需要赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-04-27 06:42:11
律师解答共有1条
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
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