法律问答

我是实习生。前段时间，公司要求我们签署一份承诺书，说我们会提前给正式员工待遇，但要求我们在毕业后与公司签订劳动合同，否则我们需要补偿公司超过实习期的工资。然而，当公司开始招聘时，它说正式员工的待遇是2500-3000人，但现在我们只有1700人左右。如果我毕业后不与公司签订合同，我需要赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-04-27 06:42:11

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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没毕业可以签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 32194

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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