法律问答

我上班迟到已经两年了。最近，我几乎连续四个月上班迟到。我打卡或在9点10分内打卡。目前，公司以我迟到和工作量少为由劝我辞职。我该怎么办？如何保护我的权益

2022-04-27 13:24:40

1、全勤奖法设立全勤奖，如果该月无迟到、未请假，则发放全勤奖，反之则无。2、绩效挂钩法如果公司有员工绩效，可以把考勤作为绩效考核的一部分。3、规章制度法在公司的规章制度中列入，迟到相关事宜
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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