法律问答
试用期内,只支付基本工资,不支付佣金。基本工资加佣金现在还没有发放,每天工作17小时左右也没有加班费。我们该怎么办
2022-04-27 14:09:48
律师解答共有3条
用人单位不支付加班费,劳动者可以向
劳动争议
仲裁
部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资
试用期加班费计算,试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。节假日加班工资的标准:不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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