法律问答
产假期间，公司的部门是黄色的，公司在产假结束后转岗，但工资比以前低。如果我不同意转岗，我应该如何保护我的权益。
2022-04-27 16:43:09
律师解答共有3条
可以通过
劳动仲裁
解决
建议到劳动局投诉
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间用人单位可以不发工资吗
劳动合同纠纷
2645
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1140
收养能否休产假
民法典
783
你好，我是事业单位，产假是128天，公司不休假，我应该怎样保
1，可以申请劳动仲裁，要求公司支付产假期间工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假期间工资怎么发放
01:35
2345
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
860
我打算在产假结束后上班，但是上司没有给我安排工作，所以他想退
你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好，如果公司不给产假，我该如何保护个人权益？
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
你好，我进公司的时候，公司没有和我签订劳动合同。现在怀孕5个
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
原来单位辞职后能不能查到新单位的情况？
你好，可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
是否在奶茶店工作10小时不违法？
您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
就是我在药店离职一个月后，公司检查了，过期了，要罚款500这
公司罚款不合理可投诉。操作建议：1. 与公司协商，寻求和解；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
工作要满多少年？
在不同情况下，工作要满多少年的处理方式有所不同。若劳动合同中明确约定了工作期限，双方应遵守合同约定。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
开工资的流程和费用?
开工资需确定支付细节并操作支付。银行代发需签订代发协议，确保资金账户充足；现金发放则需准备现金，做好
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济源律师
济源律师
济源律师
