法律问答

这家美容院六个月前拒绝辞职。她说她上个月拒绝了三次。这不是一家没有签署合同或书面辞职的大公司。她让我把工作交给她，然后离开。她说我离开后就不能付薪水了。根据劳动法，我能拿回工资吗？

2022-04-27 16:50:29

试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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