法律问答

在没有书面通知的情况下，公司应该如何补偿突然的移动

工伤索赔

2022-12-18 06:11:03

你好，这个一般是可以协商的
你好，是什么原因
工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
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公司突然辞退我，应该得到怎样的赔偿

交通事故 590

你好，合同没有到期，公司破产了，没有书面通知，怎么赔偿？

破产一般按经济补偿金的标准来协商处理

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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