我在泗县东莞一楼的游乐园工作了一个月。老板让我加班。我不想加班。老板要我辞职，但我在上班前半个月没有退还工资，她没有解释她加班。她说这是一份长期工作，否则她会扣除半个月的工资。但现在她要求加班并威胁我，否则她不会退还押金
她说我暂时辞职找不到人，所以我建议在她招了人后辞职，并将工资押金退还给我，但她不同意。所以我辞职了，但她没有给我薪水。我现在离开时如何取回押金另外，老板怀孕七个多月了。我离开后，她在我的岗位上工作。这会产生影响吗？
2022-04-28 12:09:00
律师解答共有3条
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员工辞职不加班行吗：员工辞职不加班可以，加班需要员工自己同意，员工不同意原则上是可以不加班的。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
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可以申请劳动仲裁
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你好，建议协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
