法律问答

中介，介绍工作，做一个多月，不让辞职，说，老板不放人，9月10日放人。然后我将在8月底离开，不要离开，不要给工资，让我离开。这是违法的吗？我该怎么办？报警还是劳动局？

2022-04-28 15:49:27

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办

劳动合同纠纷 310

实习生离职要实习证明吗！

实习生资讯

实习生离职要实习证明吗！

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6735

我在一家小工厂，说控制工资半个月，我现在干了三天，不想干，告

你可以申请劳动仲裁

亲爱的，我想起诉我们的老板，我想离开，我已经提前一个月说了，

可以找劳动局投诉

你好，自己是干主厨的，我离职二个月了，老总一直说没找到人，没

员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

怀孕了，公司不让辞职，离开，离开，怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

实习生在酒店实习期间开了一张过失单，会不会影响以后的就业？

有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

我们暑假工作，我们现在该怎么办？

可以在执行阶段和解的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

刑满释放后能否到省外工作？

刑期满了要在监狱办理释放证明书，凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作，一般可

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

童工的法定年龄界限

再次强调，童工的法定年龄界限是未满十六周岁。对于使用童工的行为，处理方式包括：首先，责令雇主立即改正

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

铜川律师铜川找律师铜川律师铜川劳动纠纷律师铜川劳动仲裁律师铜川劳动合同纠纷律师

铜川律师宜君县律师耀州区律师王益区律师印台区律师

铜川房产纠纷律师铜川公司法律师铜川合同纠纷律师铜川婚姻家庭律师铜川交通事故律师铜川劳动纠纷律师铜川刑事辩护律师铜川债务债权律师