法律问答
该员工连续工作18年,并未被要求签订无固定期限
合同
,而是一直在签订固定期限合同。如果合同期满没有续签,我怎么补呢?
劳动合同纠纷
2022-04-28 18:52:23
律师解答共有3条
你好,建议你尽快申请
劳动仲裁
建议和单位积极协商处理吧
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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