法律问答

在签订劳动合同协议书、确定提成点和底薪条件时，我们应该注意什么？只有签署后才具有法律效力，保护其合法权益

劳动合同纠纷

2022-04-28 19:51:11

您好看看合同工资如何支付社保是否缴纳加班费等等
合同的违约条款要注意。发生纠纷，可按合同协议处理，或起诉维权
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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签订劳动合同要注意什么才能保护自己的权益

劳动合同纠纷 520

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